1. Настоящий порядок сообщения работниками  учреждения МБОУ СОШ № 19 г. Белово  (далее – работники) о ставших известными фактах совершения другими работниками коррупционных правонарушений является локальным нормативным актом МБОУ СОШ № 19 г. Белово;

2. Работники   подлежат письменному ознакомлению с настоящим Порядком;

3. Работники, принимаемые на работу,  подлежат ознакомлению с настоящим Порядком при приеме на работу  до подписания трудового договора;

4. Сообщение  составляется в письменном виде и направляется лицу, уполномоченному на регистрацию обращений, или направляется им по почте заказным письмом с уведомлением о вручении;

5. Сообщение  должно содержать   следующие сведения:

• фамилия,  имя, отчество, должность лица, на имя которого направляется сообщение;
• фамилия,  имя, отчество, должность, контактный телефон, а также иная информация, которая,    поможет установить   контакт с работником учреждения;
• обстоятельства, при которых ему стали    известны  факты совершения другими работниками коррупционных правонарушений;
• все известные сведения о лице (лицах) совершивших коррупционные правонарушения;
• сведения об информировании органов прокуратуры или  других государственных органов  о   фактах  совершения другими работниками коррупционных правонарушений (при наличии);
• иные известные сведения, представляющие интерес для разбирательства по существу;
• подпись;
• дата составления сообщения.

6. Анонимные сообщения, а также сообщения не соответствующие требованиям п. 6   остаются  без рассмотрения;

7. Директор МБОУ СОШ № 19 г. Белово рассматривает сообщение  и предает его должностному лицу, ответственному за противодействие коррупции, для регистрации   в течение трех рабочих дней со дня получения уведомления;

8. Директор МБОУ СОШ № 19 г. Белово по результатам рассмотрения сообщения  принимает решение об организации проверки содержащихся в сообщении сведений и назначает ответственное лицо за ее проведение;

9. Проверка сведений, содержащихся в сообщении, проводится в течение пяти рабочих дней с момента  его регистрации;

10. С целью организации проверки  директор МБОУ СОШ № 19 г. Белово создает комиссию по проверки факта  совершения другими работниками коррупционных  правонарушениях;

11. В ходе проверки должны быть установлены причины и условия, которые способствовали   совершению   коррупционных  правонарушений;

12. Результаты проверки комиссия представляет директору МБОУ СОШ № 19 г. Белово в форме письменного заключения в трехдневный срок со дня окончания проверки;

13. В заключении указывается:

•  состав комиссии;
• сроки проведения проверки;
• составитель сообщения и обстоятельства, послужившие основанием для проведения проверки;
• подтверждение достоверности (либо опровержение) факта  совершения другими работниками коррупционных  правонарушениях;
• причины и обстоятельства, способствовавшие    совершению   коррупционных  правонарушений;

 14. По окончании проверки материалы проверки представляются директору МБОУ СОШ № 19т г. Белово. В случае подтверждения наличия факта  совершения   работниками коррупционных  правонарушениях комиссией в заключение выносятся рекомендации руководителю по применению мер по недопущению коррупционного правонарушения.

В случае если факт совершения   работниками  коррупционных  правонарушениях не подтвердился, но входе проведенной проверки выявились признаки нарушений требований к профессиональному поведению либо конфликта интересов, материалы,  собранные в ходе проверки, а также заключение направляются для рассмотрения директору МБОУ СОШ № 19 г. Белово для принятия мер по недопущению конфликта интересов;

15. Директор МБОУ СОШ № 19 г. Белово в течение 3 рабочих дней со дня окончания проверки сообщает работнику учреждения, направившего сообщение  о решении, принятом по результатам рассмотрения  сообщения;

16. Должностные лица, которые осуществляют прием, регистрацию, учет, рассмотрение поступивших сообщений, проверку содержащихся в сообщении сведений, члены комиссии, обязаны обеспечивать конфиденциальность и сохранность сведений, полученных от работников, и несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений;

17. В целях защиты работников, уведомивших о фактах совершения другими работниками коррупционных  правонарушениях, в период рассмотрения сообщения и проверки сведений, содержащихся в нем,  директора МБОУ СОШ № 19 г. Белово,  запрещается совершение следующих действий:

• ухудшение условий труда работника;
• привлечение работника к дисциплинарной ответственности по вопросам касающейся информации указанной в сообщении.